Mi Laborum

Category Archives: Uncategorized

Feria Laboral Online Inmobiliaria y Construcción

Laborum Perú, lanza la I Feria Laboral Online de Inmobiliaria y Construcción, con el principal objetivo de alcanzar oportunidades laborales a más peruanos. Los interesados en ocupar puesto en inmobiliarias, … Continue reading

17 March 2012 · 7 Comments

La importancia de un buen clima laboral

Trabajar en equipo no es una tarea fácil, los empleados pasan muchas horas al día conviviendo con caracteres, sentimientos y estados de ánimo distintos. Si este aspecto es pasado por … Continue reading

13 December 2011 · 2 Comments

Cualidades necesarias para ser exitoso

Esta semana les traemos un extracto de la entrevista que le hicieron recientemente a Santiago Alvarez de Mon, uno de los referentes mundiales en temas de liderazgo y profesor del … Continue reading

12 September 2011 · Leave a comment

Cómo avanzar en mi carrera en tiempos difíciles

 A continuación les paso un resumen de un artículo publicado por la Revista Business Week sobre como destacar en el trabajo en tiempos de incertidumbre. Si bien es cierto ya … Continue reading

24 February 2011 · 1 Comment

Las principales escuelas de negocios internacionales buscan candidatos para MBA en Lima!

Las principales escuelas de negocios internacionales se reunirán con ejecutivos experimentados en el evento Access MBA en Lima, el próximo 28 de febrero de 2011. Si bien la admisión en … Continue reading

10 February 2011 · Leave a comment

¿Cuándo conviene cambiarse de trabajo?

Siempre hay quienes se plantean la posibilidad  de cambiarse de trabajo, pero antes de tomar una decisión es necesario analizar una serie de factores para determinar si realmente vale la … Continue reading

31 January 2011 · Leave a comment

¿Cómo escoger un buen trabajo?

Una de las etapas más importantes en el proceso de recolocación laboral es analizar las ofertas laborales disponibles. ¿Cómo evaluar la nueva oferta versus la estabilidad en el trabajo actual? … Continue reading

11 January 2011 · Leave a comment